灵活用工合同模板是用于雇佣灵活劳动力的一种合同形式，该合同适用于雇佣协议的特定情况，例如临时工作、项目工作或兼职工作。本文将提供一个典型的灵活用工合同模板，以帮助雇主和劳动者达成互利共赢的协议。

合同模板：

合同编号：【合同编号】

甲方：【雇主公司名称】

地址：【雇主地址】

联系人：【雇主联系人】

联系电话：【雇主联系电话】

乙方：【劳动者姓名】

地址：【劳动者地址】

联系电话：【劳动者联系电话】

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规和规章制度，自愿达成如下合同：

第一条 用工形式

1.1 乙方将以灵活用工的形式为甲方工作，不构成劳动关系。

1.2 乙方不得代表甲方签订其他与工作有关的合同，或者转包、租赁、借用工作。

第二条 工作描述

2.1 甲方根据实际需要，安排乙方在工作期间从事特定的工作任务，包括但不限于【列举具体的工作任务】。

2.2 乙方应根据甲方的要求按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

第三条 工作时间和地点

3.1 工作时间：根据甲方的安排，乙方应按照工作计划准时上下班。

3.2 工作地点：乙方将根据工作需要，可能需要在不同的地点进行工作。

第四条 工资和薪酬

4.1 甲方将按照成果或工作量支付工资给乙方。具体的工资标准和支付方式将在每次工作任务开始前与乙方协商确定并签订书面协议。

4.2 乙方应当按时报告工作时间和完成情况，以便甲方核实并支付相应的薪酬。

第五条 保密义务

5.1 在工作期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密和机密信息。乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，并严禁泄露给任何第三方。

5.2 在合同终止后，乙方应将甲方提供的资料和信息归还或销毁，不得擅自保留。

第六条 合同期限和终止

6.1 本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。

6.2 在合同期满前，任何一方欲终止合同，应提前【提前终止期限】书面通知对方。

第七条 争议解决

7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第八条 其他条款

8.1 本合同未尽事宜，由双方协商确定。

8.2 本合同一经签署，对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

以上是一个基本的灵活用工合同模板，供参考使用。具体情况根据双方协商和实际需求进行调整，确保合同符合相关法律法规，保护双方的权益。

希望以上内容能够帮助您理解灵活用工合同模板的主要内容和结构。如果还有其他问题，请随时向我提问。