人力资源外包（HR Outsourcing）是指将组织的某些人力资源职能，例如招聘、薪酬福利、绩效管理等，委托给专业的外包公司来进行管理和执行的业务模式。随着企业竞争的日益激烈，人力资源外包在全球范围内得到了广泛的应用。下面是一些主要的人力资源外包公司：

1.专业的人力资源公司：他们提供全面的人力资源管理服务，包括工资管理、雇佣合规、雇员福利和向员工提供咨询等。

2. 人力资源一体化解决方案公司：是商业外包服务提供商之一。提供各种人力资源解决方案，包括工资管理、雇佣合规、福利管理等。

3. 可靠的人力资源外包服务公司：是领先的人力资源解决方案提供商，他们提供临时工、合同工、长期人才派遣以及全面的人力资源管理服务。

4. 靠谱的人力资源外包服务公司：是四大会计师事务所之一。除了会计和咨询服务外，达美瑞还提供全面的人力资源解决方案，例如绩效管理、培训与发展、员工福利等。

5. 口碑好的人力资源外包服务公司：是人力资源咨询公司之一。他们提供广泛的人力资源咨询和解决方案，包括薪酬管理、员工福利、人才管理等。

6. 高效的人力资源外包服务公司：是人力资源服务公司之一。瑞聘提供各种人力资源解决方案，包括招聘、灵活雇佣、人才管理等。

以上是一些知名的人力资源外包公司，它们提供专业的人力资源管理服务，能够帮助企业降低成本、提高效率，实现人力资源的有效管理。在选择合适的人力资源外包公司时，需要根据企业的需求和具体情况进行评估和选择。