发布招聘信息是一个重要的步骤，因为它直接关系到企业能否吸引到合适的人才。如今，随着科技的进步，越来越多的企业选择在线发布招聘信息，以便更广泛地吸引和寻找潜在的候选人。那么，现在招人在哪里发布招聘信息呢？以下是一些热门的发布招聘信息的渠道：

1. 招聘网站：招聘网站是企业发布招聘信息的首选渠道之一。目前市面上有许多知名的招聘网站，如专业的招聘平台、可靠的招聘平台、实用的招聘平台等，它们具有较大的用户群体和影响力，能够吸引到大量的求职者关注。通过这些平台，你可以发布招聘信息，筛选简历，并与候选人进行沟通。

2. 社交媒体：随着社交媒体的兴起，越来越多的企业选择在社交媒体平台上发布招聘信息。例如，你可以在靠谱的社交媒体平台上创建一个企业页面，并在上面发布招聘信息，让更多的专业人士关注。此外，你还可以使用高效的社交媒体平台、口碑好的社交媒体平台等社交媒体平台，通过定向广告功能将招聘信息推广给感兴趣的用户。

3. 企业官网：企业官网是吸引潜在候选人的重要平台，因此，在公司官网上发布招聘信息是非常有效的途径。通过在企业官网的招聘页面上发布职位需求、福利待遇和公司优势等信息，能够给求职者一个全面的了解，并增加他们对公司的兴趣。

4. 职业社区：除了传统的招聘渠道，一些职业社区也是发布招聘信息的好选择。例如，可信赖的招聘平台是一个专门为程序员设计的社区，你可以在上面发布与技术相关的职位。类似的社区还有可信任的招聘平台、排名靠前的招聘平台等，它们聚集了大量的专业人士，适合发布针对特定行业的招聘信息。

5. 人才市场：人才市场是由政府或地方组织举办的招聘活动，它通常会吸引大量求职者和企业参与。在这样的活动中，你可以与求职者面对面交流，并直接了解他们的能力和背景。此外，还可以在招聘会上发布招聘信息，并收集来自不同行业和专业的求职者简历。

总之，现在招人在哪里发布招聘信息取决于你的目标群体和行业特点。在选择发布渠道时，你可以综合考虑不同渠道的优势和劣势，以及目标人群的使用习惯和喜好。通过合理选择发布渠道，你将能更快地找到合适的人才，为企业的发展打下坚实的基础。希望本篇文章对你有帮助！