导读

2021年1月1日，养老保险法第二十三条第一款、第四十四条等有关规定正式生效，这也就意味着我国的养老保险制度将实行新政策。本文将介绍养老金新政策的主要内容和影响。

一、延迟退休年龄

新政策规定，自2022年1月1日起，我国职工和机关事业单位工作人员的退休年龄将会逐步延迟。具体来说，2022年开始，企业职工和机关事业单位工作人员的退休年龄分别延迟至55岁和60岁，以后每年递增一个月，直至2035年企业职工和机关事业单位工作人员的退休年龄分别调整至60岁和65岁。

二、缴费基数上限调整

新政策规定，自2021年1月1日起，我国职工养老保险缴费基数上限已经从上年度职工平均工资的3倍提高至上年度职工平均工资的5倍，但不低于115452元。这意味着，部分高收入人群每月需要缴纳更高额的养老保险费。

三、灵活就业人员可选择缴费年限

新政策规定，自2021年1月1日起，灵活就业人员可以根据自己的实际情况，自主选择缴费年限，最长不超过25年。这项政策的出台为灵活就业人员提供了更多的选择和保障，也为他们的养老保障提供了更多的机会。

总结

养老金新政策的实施将会对广大群众的生活带来一定的影响。虽然延迟退休年龄、缴费基数上限提高等措施在一定程度上增加了部分人的生活压力，但也反映了我国在加强养老保险制度建设中的努力和决心。在未来的建设中，我们还需要不断优化、改进现有的养老保险制度，以更好地服务于广大群众的生活和健康。