导读

企业退休职工的养老金一直是社会关注的焦点，与此相关的政策调整也备受瞩目。在2014年，我国对企业退休职工的养老金进行了一系列的调整。本文将围绕这一话题展开讨论。

一、调整情况

2014年1月1日起，我国企业退休人员基本养老金和城乡居民基本养老保险每人每月增加10元。同时，企业退休人员基本养老金向上调整2.7%以上，其中最低调整幅度为120元/月。这一大幅度的调整是我国养老保险历史上最大的一次。此外，同时对部分城镇职工退休人员的基本养老金进行了适当调整。

二、调整原因

此次养老金调整的原因是多方面的。首先，我国进入老龄社会进入加速期，大量老年人需要生活保障，调整养老金是必然需要的。其次，企业退休职工的养老金远远落后于物价上涨的幅度，为了保障他们的生活，调整养老金已经势在必行。此外，也有部分企业和地方政府因为资金短缺无法及时支付退休人员的养老金，需要中央政府的资金支持。

三、调整效果

调整养老金的效果显著。首先，企业退休职工生活得到了保障，他们的生活质量得到了提高，也为老年人提供了更多生活选择。其次，通过适当提高退休人员的生活水平，可以激发退休人员的消费热情，推动经济发展。

总之，2014年对企业退休职工养老金的调整是有必要的，也是一项及时、有效的政策。调整后，企业退休职工的生活得到了更好的保障，同时也为社会经济发展注入了新的活力。