导读

社保是每个人都必须交纳的费用，无论是在职还是离职。如果你离职后没有及时交纳社保，可能会影响你的社保记录和相关权益。那么，离职后应该如何自己交社保呢？本文将从三个方面为您详细介绍。

离职后如何自己交社保

离职后如何自己交社保？首先要了解的是，离职后并不意味着您的社保缴纳就可以停止。根据《社会保险法》规定，失业后仍需继续缴纳社保，直到个人账户余额清零。

所以，如果您已经完成了最后一份工作的社保缴纳，而未来有一段时间内没有工作收入，建议您选择自愿缴纳社保。自愿缴纳分为两种方式：一个是按月交纳，一个是按年交纳。按月交纳在每个月的15日前，到社保所在地社保局线上缴纳即可。如果选择按年交纳，可以在每年1月1日至翌年4月30日前一次性缴纳全年的社保费用。

如何计算自愿缴纳的社保费用

自愿缴纳的社保费用与未来享受的社保福利是有关系的。根据不同的城市和月平均工资，自愿缴纳的社保费用也不同。以北京市为例，假设您选择按月缴纳社保，2018年度的社保费用结构如下：

* 养老保险：个人缴纳8%、单位缴纳19%；

* 医疗保险：个人缴纳2%、单位缴纳10%；

* 失业保险：个人缴纳0.2%、单位缴纳1%；

* 工伤保险：单位缴纳0.5%；

* 生育保险：单位缴纳1%。

以上数据仅供参考，实际缴纳费用请以当地最新规定为准。如果您不确定自己所需缴纳的具体金额，可以咨询当地社保机构的工作人员，他们会根据您的情况进行详细解答。

注意事项

在自愿缴纳社保期间，需要注意以下几个问题：

1. 确认自己的社保账户是否正常，避免出现账户异常等问题；

2. 每个月及时缴纳，避免自愿缴纳期间漏交；

3. 如有重大疾病或意外事故，要在规定时间内及时向社保机构申报，以免影响后期的报销。

总之，自愿缴纳社保是一个比较良好的保障自己未来的方式，可以让个人个人账户不至于清零。但是需要注意选择合适的时间进行缴纳，以及缴纳费用的正确计算方式，确保自己的权益不受损失。