导读

社保卡是每个劳动者必备的一张卡片，可以用来存储个人社保信息和医疗信息，然而，很多人对于社保卡是由单位发还是自己领取存在着疑虑。本文将对这个问题进行探讨和解答。

单位发还的社保卡

对于绝大多数劳动者来说，社保卡都是由单位发还的。这是因为在用人单位内，HR部门通常明确规定劳动者需要携带社保卡以便于签订劳动合同和缴纳社保。而社保卡也是HR部门核对劳动者身份和信息的依据之一。因此，在入职时，通常会安排劳动者前往社保局发放社保卡，由HR部门帮忙领取并交予劳动者。这种情况下，社保卡的发放费用由单位承担。

自己领取的社保卡

除了单位发还以外，个人也可以自己前往社保局进行社保卡的领取。一般情况下，这种情况适用于以下人员：

- 自由职业者或个体工商户

- 进行异地就业的劳动者

对于这些人员来说，单位并不能进行代领，他们必须亲自去社保局领取社保卡。在这种情况下，社保卡的费用由社保局收取。

社保卡是否可以自己更换

有些人可能会担心社保卡丢失或损坏，从而想进行更换。根据规定，社保卡丢失或损坏时，可以前往社保局进行更换。不过需要注意的是，更换社保卡也需要缴纳一定的费用。同时，需要带上身份证或其他有效证件和相关材料（例如丢失证明和照片等）进行办理。

总结

通过本文的介绍，我们可以了解到社保卡是由单位发还还是自己领取的问题，在大多数情况下，社保卡由单位发还，部分人员例如自由职业者和进入异地就业的劳动者需要自己前往社保局进行领取。无论是单位领取还是自己领取，社保卡均需要缴纳费用。如果社保卡丢失或损坏，则需要前往社保局进行更换，同样需要缴纳费用。