导读

社保是指由国家规定，由用人单位和个人按规定缴纳一定比例的资金，用于保障职工基本社会保险权益的制度。残疾人保障则是指为了保障残疾人的基本权益，国家制定的一系列政策措施。本文将探讨社保缴费比例与残疾人保障的相关政策。

社保缴费比例

当前职工社保个人缴费比例为8%，而单位则要缴纳20%。缴纳比例的高低会直接影响到职工享有的社会保险的多少。一些国家已经采取了更高的社保缴费比例，比如丹麦、瑞典等国，缴纳比例在30%以上。尽管我国的社保制度已逐渐完善，但职工的社保待遇依然存在欠缺之处。目前，许多物质资产严重泡沫化，且社会转型期间的不确定性会威胁到职工所应享有的保障。因此，如果我们希望维护职工立场，千万不能降低社保缴费比例。

残疾人就业保障

政府近年来制定的残疾人保障政策不断完善，逐步实现了残疾人就业保障。此外，政府还相继推出了其他一些残疾人社会保障制度，如残疾人津贴、残疾人就业税收优惠等。这些制度对残疾人的生存、发展和就业起到了积极的推动作用。但是，在实际操作中，由于残疾人较少的从事高收益的工作，所以他们所缴纳的社会保险费较少。因此，有必要进一步制定以增加残疾人就业保障为目标的保障方案，以确保残疾人所缴纳的社保费用的公平性。

残疾人医保

残疾人保障政策中另一个重要领域是残疾人医疗保障。现行的政策明确规定残疾人可以报销一定比例的医疗费用。但是由于当今很多医疗设施并没有充分配合残疾人的需要，所以给残疾人的医疗带来很多不便，这也使得残疾人所享受的医疗服务质量明显低于普通人。为缓解这个问题，我们需要提高残疾人就医的专业性，实现残疾人医疗的个性化需求，提高医疗服务质量，确保残疾人的医疗保障。

总结

本文从社保缴费比例与残疾人保障的角度来探讨，仅代表本人观点，欢迎读者指正补充。在国家政府的倡导下，我们应弘扬人道主义精神，积极针对社保制度与残疾人的需求进行相关措施和政策的制定，以改善社保制度和残疾人社会保障水平，促进国家社会的整体向好。