1. 企业人事部门办理社保注册

对于需要办理社保的公司，需要首先进行社保注册。其中，单位及报名人要准备相关文件，包括营业执照、三证合一证书、税务登记证、法人身份证明等。

2. 办理用工登记证

其次是办理用工登记证。用工登记证需要由负责报名的人大厅提交申报资料，并获得审核后才能正式办理用工登记证，以此完成用工登记手续。

3. 办理社会保险登记

下一步是办理社会保险登记，报名人需要根据规定，在社会保险事业网上进行社保登记，并提交相关资料，由国家有关部门审核通过后，才能完成社会保险登记。

4. 办理社会保险缴费

完成社会保险登记后，接下来就是进行社会保险缴费。一般来说，社保缴费的方式有两种：其一是现金缴费，即由单位财务部门准备缴费票据后交入当地社会保险缴费中心；其二是银行转账缴费，即由单位财务部门登陆电子银行缴费，并将缴费成功后的缴费凭证归档保存。

5. 办理其他相关手续

最后，报名人还要办理其他相关手续，包括社会保险证制作、体检、社会保险卡申领、社保基金管理等。这些步骤完成后，单位的社保办理流程便全部完成，员工就可以获得完整的社保保障了。