公司缴纳社保最低是多少？

随着社会经济的不断发展，对于劳动力保障的重视程度也在逐渐提高，而社保作为一种非常重要的保障方式，在中国也被普及和推广。那么问题来了，公司缴纳社保最低是多少呢？本文将从三个方面为您解答。

城镇职工社保最低缴纳标准

城镇职工社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项内容，而其最低缴纳标准则是由当地人力资源和社会保障部门按照当地工资水平和生活成本等因素制定的。以北京为例，2021年其城镇职工社保最低缴纳标准为：

• 养老保险：基本养老金缴费比例20%，其中15%由企业缴纳，5%由个人缴纳，缴费基数为当地月最低工资标准的60%至300%之间。
• 医疗保险：缴费比例为10%，其中8%由企业缴纳，2%由个人缴纳，缴费基数按当地月最低工资标准的60%至300%确定。
• 工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准则是由企业按照其所在地的档次进行缴纳。

农村居民社保最低缴纳标准

与城镇职工社保不同，农村居民社保主要是由政府资助和个人自愿缴纳两个方面组成，缴费标准则是由当地政府制定。以江苏省为例，其农村居民社保缴费标准为：

• 城乡居民医疗保险：由居民缴纳，人均标准为240元/年，其中个人缴纳120元/年，政府资助120元/年。
• 新型农村合作医疗保险：由居民缴纳，人均标准为200元/年，其中个人缴纳100元/年，政府资助100元/年。
• 其他社会保险的缴费标准则由当地政府决定。

企业社保缴纳最低费用

对于企业来说，社保缴纳也是一项非常重要的开支，其缴纳费用最低标准则由当地人力资源和社会保障部门制定。以广东省企业社保缴纳最低费用为例，其最低缴纳标准为：

• 养老保险：基本养老金缴费比例为20%，其中16%由企业缴纳，4%由个人缴纳，缴费基数按当地月最低工资标准的60%至300%确定。
• 医疗保险：缴费比例为8%，其中6.5%由企业缴纳，1.5%由个人缴纳，缴费基数按当地月最低工资标准的60%至300%确定。
• 工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准则是由企业按照其所在地的档次进行缴纳。

总结

总的来说，不同地区与不同类型的社保缴纳最低标准是不同的，您需要根据具体要求和所在地方的标准来进行缴纳。希望本文对于您了解公司缴纳社保最低标准有所帮助，如有疑问或补充请留言回答。