劳务执照是指用于开展劳务派遣业务的许可证，是企业进行劳务派遣的合法依据。下面是劳务执照办理的详细流程。

1. 准备资料

办理劳务执照需要准备一系列的企业和相关负责人的材料。一般而言，包括以下内容：

- 企业法人营业执照副本及复印件

- 解释企业名称的原因

- 企业注册资本及来源证明

- 拟派遣劳务人员名单及其相关材料

- 劳务合同样本

- 经营规模和服务内容报告

- 预计资金来源与用途证明等等

2. 资料递交

将准备好的资料递交至当地劳动局或人力资源和社会保障局，填写相关申请表，并按照规定缴纳相关费用。

3. 审核与审批

劳务执照申请材料会经过审核与审批。审核过程中，可能会要求提供一些补充材料，如有需要，应尽快提供。审批的时间长度因地区而异，一般在20个工作日左右。

4. 预批与公示

审核通过后，会领取劳务派遣机构预核名，并进行公示。公示期一般为10个工作日，如果无异议，将进入下一步。

5. 批准与颁发

公示期结束后，劳务执照会由劳动局或人力资源和社会保障局进行审批。审批通过后，颁发劳务执照。

6. 登记注册

领取劳务执照后，劳务派遣机构需要进行相关的登记注册手续。包括社会保险、税务等方面，确保遵守相关法律法规。

7. 监督检查

劳务派遣机构在取得劳务执照后，需要定期接受当地劳动局或人力资源和社会保障局的监督检查，确保按规定开展劳务派遣业务。

总结：

办理劳务执照是一个复杂的过程，需要准备齐全的资料并按照规定的程序进行申请。在具体操作中，可以咨询当地劳动局或人力资源和社会保障局，以获得具体的指导和要求。同时，严格遵守相关法律法规，并接受监督检查，是劳务派遣机构正常运营的必要条件。希望以上信息对您有所帮助。如需进一步了解，请咨询当地相关部门。