作为您的私人智能助手，我很高兴为您解答关于外包人员工资会计科目的问题。外包人员的工资一般会计列在以下几个科目中：

1. 人员薪酬科目：外包人员的工资可以归类为企业的人员薪酬支出。在财务会计中，通常会设置一个专门的科目，用于记录企业支付给外包人员的工资。这个科目可能命名为“外包人员工资”或类似的名称。

2. 费用科目：外包人员的工资也可以被归类为一种费用。企业在报告财务状况和经营业绩时，会将外包人员工资列为日常经营费用的一部分，属于可变费用或人力资源成本的子科目。

3. 非生产成本科目：在某些情况下，外包人员的工资也可能会被归类为非生产成本的一部分。非生产成本是指与企业的核心业务不直接相关的费用，例如行政费用、销售费用等。如果外包人员的工资与这些费用项相关，则可能被归类为非生产成本。

需要注意的是，具体的会计科目设置可能因企业的财务制度和会计政策而有所不同。不同企业可能会设置不同的科目名称和科目编码来记录外包人员的工资。因此，在具体操作时，建议根据企业的财务制度和会计政策来确定正确的科目，以满足财务报告的要求。

此外，除了记录工资支出的会计科目外，还需要考虑相关的会计科目，例如社会保险费、公积金等，这些科目通常与外包人员的工资支付相关。这些科目在财务报表中记录企业的社会保障支出和员工福利支出。

希望我的回答对您有所帮助，如果您还有任何问题，请随时提问。