第一段：引言

委托代理招聘协议书是指委托方与代理方之间就招聘事务进行约定和规定的法律文件。本协议旨在确保委托方的招聘需要得到专业、高效而又合法的解决，同时为代理方提供合理的权益保障。在签署本协议前，双方应详细了解及充分讨论相关事宜，确保各方权益受到合理保护。

第二段：委托方责任和权益

委托方负责提供招聘人员的具体要求、岗位职责和薪资待遇等相关信息，并确保提供的信息真实准确。同时，委托方需按照约定时间和方式支付相应的代理费用，并在招聘结束后对招聘代理方进行评价。委托方享有选择代理方的权利，并有权随时解除本协议。

第三段：代理方责任和权益

代理方的职责是根据委托方的要求进行招聘活动，并为委托方提供符合要求的招聘候选人。代理方需保守委托方提供的招聘信息，不得泄露给第三方。代理方有权收取招聘费用，并按照双方约定的方式获取报酬。代理方在提供服务过程中，应谨慎选择合适的候选人，确保其具备所需技能和资质。

第四段：协议的解除

本协议可以在以下情况下解除：一方违反协议约定且未能在合理期限内纠正，或出现不可抗力影响招聘活动的进行。任何一方解除协议应提前书面通知对方，并解释具体原因。协议解除后，双方应停止一切未完成的招聘活动，并进行结算。

第五段：协议的争议解决

如双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。若协商未能达成一致，可根据当地法律法规选择适用的解决方式。无论采用何种解决方式，双方同意遵守相关判决或仲裁结果。

综上所述，本委托代理招聘协议书为双方提供了明确的权益和责任，确保招聘过程的顺利进行。双方应本着诚信、合作的原则履行协议内容，以达到双赢的目标。