1. 了解外包岗位的特点

互联网公司的外包岗位是指将某些业务或项目外包给独立的公司或个人自行处理。这种方式能够使得公司集中精力于核心业务，同时也能够提供更灵活的雇佣方式。了解外包岗位的特点将有助于更好地寻找和适应这种工作模式。

首先，外包岗位通常需要具备特定的技能和经验。不同的外包岗位有不同的要求，比如网站开发、移动应用开发、设计等等。了解自己的技能和专长将有助于找到适合自己的外包岗位。

其次，外包岗位往往需要具备良好的沟通和协作能力。因为工作往往与团队合作有关，需要与不同专业的人进行有效的沟通和协作。拥有良好的沟通能力将使得工作更加顺利。

最后，外包岗位通常是按项目结算酬劳。因此，需要具备自我管理和时间管理的能力。能够恰当地评估工作时间和工作量，合理安排工作任务，提高效率。

2. 寻找外包岗位的渠道

寻找外包岗位的渠道多种多样，以下是几种常见的方式：

1. 网上招聘平台：如猎聘网、BOSS直聘、拉勾网等，这些平台会发布大量的外包岗位信息，可以根据自己的技能和兴趣进行筛选。

2. 社交媒体和专业网站：在社交媒体上关注一些与外包岗位相关的公众号或加入一些外包岗位相关的专业网站，获取最新的招聘信息。

3. 人脉网络：与已经从事外包工作的朋友或熟人交流，了解他们的经验和建议。有时候，一些外包岗位的机会可能通过朋友的推荐获得。

4. 参加相关的行业活动和会议：参加一些与自己专业领域相关的行业活动和会议，这些活动往往会有一些公司或个人在现场发布外包岗位的信息。

3. 提升自己的竞争力

外包岗位具有竞争激烈的特点，为了能够在众多申请者中脱颖而出，可以采取以下措施提升自己的竞争力：

1. 不断学习和提升技能：互联网行业变化快速，不断学习和提升自己的技能是非常重要的。可以通过参加培训班、线上学习、阅读相关书籍等方式来不断丰富自己的知识和技能。

2. 参与开源项目或个人项目：通过参与开源项目或独立开发个人项目，可以积累宝贵的项目经验和展示自己的能力，这对于申请外包岗位时会起到很大的帮助。

3. 建立个人品牌：创建个人网站或博客，发布自己的作品和经验分享，这可以帮助建立自己的个人品牌，提高知名度和信誉度。

4. 不断优化简历和个人介绍：简历和个人介绍是与雇主沟通的重要工具，不断优化和更新这些资料，让其与外包岗位要求相匹配，格外重要。

4. 注意事项

寻找外包岗位时，有一些注意事项需要考虑：

1. 了解雇主和工作内容：在申请之前，了解清楚雇主的背景和项目的具体内容，确保自己具备相匹配的技能和兴趣。

2. 慎重选择合作伙伴：外包工作通常涉及与陌生人的合作，了解合作伙伴的信誉和实力是非常重要的，避免遭遇不诚信的雇主或对方。

3. 合理评估工作量和酬劳：在接受工作时，合理评估自己的工作能力和接受能力，合理选择工作量和酬劳，避免产生过度劳累或无法达到雇主要求的情况。

5. 进一步发展

一旦成功找到外包岗位，可以通过以下方式进一步发展：

1. 提供优质服务：不仅仅完成工作任务，还要提供高质量的工作成果和服务，这会让雇主对你产生更高的信任和满意度。

2. 与雇主建立良好的合作关系：与雇主保持密切的沟通和合作，理解他们的需求并及时进行反馈，建立起长期合作的关系。

3. 打造口碑和推荐：通过优秀的工作表现，争取得到雇主的推荐或推荐信，这会在未来找到更多外包岗位时起到很大的帮助。

总之，寻找互联网公司的外包岗位需要不断提升自己的竞争力，了解岗位特点和注意事项，并通过多种渠道寻找合适的工作机会。只有不断学习和完善自己，才能在这个竞争激烈的市场中取得成功。