一、签订劳动关系

在社保开户过程中，首先需要企业和员工之间签订劳动合同或劳务合同，劳动合同是由员工和企业之间共同签订的，用以确定双方在劳动关系中彼此拥有的权利义务，以及协商解决劳动纠纷的程序。

二、申请缴费

其次，企业需要按照有关规定，申请办理各项社会保险缴费，并需要携带身份证，完善员工资料信息，如员工姓名，性别，出生日期，民族，身份证号码，联系方式等信息，同时也要提交开户表格。

三、收集有效证明文件

最后，企业还需要准备一些有效证明文件，包括法定代表人身份证、企业的营业执照、企业的税务登记证、社会保险登记证、组织机构代码证等，以通过社保局的审核流程，最终形成正式的社保缴费单位。