一、办理流程

开设新公司社保的主要流程如下：

1. 公司成立后在社会保险系统中完成入库申请，并准备好相关材料；

2. 进行社会保险登记及统筹区报到；

3. 办理社会保险登记证；

4. 办理社保汇缴、社保待遇发放等手续；

5. 社会保险系统入库。

二、缴纳费用

新公司开设社保中，所需缴纳的社保费主要按照员工的工资水平分为五大类：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。费用的总额由原有员工的上年度个人缴存基数、上年度个人缴存比例和上年度公司缴存比例决定，具体以当地社会保险局规定为准。

三、注意事项

新公司开设社保时应注意以下几点：

1. 公司必须拥有正确的税务登记证，否则无法办理社保；

2. 公司需要有专门的财务会计，负责记录和缴纳社会保险费用；

3. 需要缴存的社保费用在规定的时间内缴足，否则需要缴纳罚款；

4. 所有对象必须如实登记5. 严格按照社保政策核实员工所在和参保地点；

6. 公司还需要定期与社会保险机构进行协商，解决社保政策性问题。

以上就是新公司开设社保的流程、费用以及注意事项，希望能够给大家一定的参考。妥善地办理社保，不仅能够保障公司及员工的权益，还能够节约成本，提高效率。