劳务公司注册是指在法律规定的程序下，合法成立并获得执照的一种商业实体。劳务公司主要提供劳动力服务和人力资源管理等业务。想要成立劳务公司，需要满足以下几个条件：

1. 注册资金：根据国家规定，成立劳务公司的注册资金要求可能会有差异。具体的注册资金数额因地区而异，一般来说，注册资金至少需达到一定数额，以确保公司具有开展相应业务的实力。

2. 公司名称：劳务公司的名称要符合相关法律法规的规定。禁止使用有害社会公德或者损害他人合法权益的名称，并根据当地市场需求来确定公司名称。

3. 经营范围：劳务公司的经营范围通常包括：人才派遣、劳务派遣、劳动力输出、劳动力供应等。根据自身的实际情况和市场需求，可以选择合适的经营范围。

4. 人员要求：设立劳务公司需要满足一定的人员要求，包括董事、监事和经理等。董事和经理通常需要具备一定的从业背景和经验，并需身份合法。同时，由于劳务公司业务涉及人力资源管理，组建专业化的人力资源团队是必要的。

5. 办公场地：根据实际需求，劳务公司需要选择适当的办公场地。一般来说，劳务公司的办公场所应位于交通便利、人流集中的地方，具备合法使用的土地和建筑物。

6. 执照申请：完成以上的准备工作后，需要向工商行政管理部门递交劳务公司执照申请材料。申请材料一般包括：公司章程、企业信用代码申请表、股东承诺书等必要的法律文件。申请成功后，即可领取劳务公司的执照。

7. 税务登记：劳务公司还需要依法进行税务登记，获得税务机关颁发的税务登记证。税务注册主要涉及到营业税、企业所得税、增值税等税种，需要根据实际情况选择适用的税种并缴纳税款。

在满足以上条件后，劳务公司注册成功后，即可正式开展相关业务。此外，还需要注意以下事项：

1. 法律合规：注册劳务公司需要遵守相关法律法规，并接受政府监管。在经营过程中，劳务公司需遵守劳动法律法规，保护员工合法权益。

2. 资质相关：根据不同地区，可能还需要办理相关资质认证，如人力资源服务资质认证、派遣经营许可证等。

3. 业务发展：成立劳务公司后，还需要积极开展市场推广，与企事业单位建立合作关系，积累客户资源和员工资源。

总之，劳务公司注册需要满足一定的条件，包括注册资金、公司名称、经营范围、人员要求、办公场地、执照申请和税务登记等。同时，还需遵守相关法律法规，保护员工合法权益。注册成功后，劳务公司还需不断发展业务，拓展市场。祝您在劳务公司注册过程中顺利前行！